据消息称,针对“实行每周四天半工作制”的情况,乐视市场部负责人表示,关于此次工作制的调整,很久以前就在考虑了,包括考虑更灵活的打卡制度。同时,员工正常的薪资福利和奖金都不变。
此前,乐视视频宣布,2023年1月1日起,乐视将执行每周四天半工作制,每周三弹性工作半天。
乐视解释称,该举措有利于员工和家人及时就医,周三休息半天,员工不用请假可以更灵活安排自己和家人就诊。
此外,有利于缓解“周一工作焦虑症”。周三休息半天,员工可以去跑跑步、健健身或进行其他娱乐活动,能有效缓解这种焦虑。
据消息称,针对“实行每周四天半工作制”的情况,乐视市场部负责人表示,关于此次工作制的调整,很久以前就在考虑了,包括考虑更灵活的打卡制度。同时,员工正常的薪资福利和奖金都不变。
此前,乐视视频宣布,2023年1月1日起,乐视将执行每周四天半工作制,每周三弹性工作半天。
乐视解释称,该举措有利于员工和家人及时就医,周三休息半天,员工不用请假可以更灵活安排自己和家人就诊。
此外,有利于缓解“周一工作焦虑症”。周三休息半天,员工可以去跑跑步、健健身或进行其他娱乐活动,能有效缓解这种焦虑。