计提是什么意思?计提是指计算和提取，按规定的比率与规定的基数相乘计算提取，列入某科目。是指在一个规定的基数上（如支付的合法员工薪酬），乘以规定的比率（如应付福利费全国规定的都是工资的 14%），按此方法计算出来的就是应提取的应付福利费过程，计入应付福利费科目就是对后一句话的解释。

一、计提就是计算和提取
通俗的讲，就是把尚未发生但将要发生的支出计算出来列入费用，按规定的比率与规定的基数相乘计算提取，列入某科目。

计提也是指在一个规定的基数上(如支付的合法员工薪酬)，乘以规定的比率(如应付福利费全国规定的都是工资的 14%)，按此方法计算出来的就是应提取的应付福利。

二、计提的处理方式：
1、在权责发生制前提下，预先计入某些已经发生但未实际支付的费用。

2、根据制度规定，计算、提取有关的(留存、减值)准备。

3、预计某些应付账款。

4、其他符合会计制度的预计项目。

需要计提的项目
一、计提的原因

按照权责发生制原则，本来没有实际资金的流动，但是应当归结为当期的费用时就要计提。

举个例子，公司发 12 月份的工资，往往是压你一个月，也就是一月份才会实际收到属于 12 月的工资，但是公司做账的时候却要在 12 月份把 12 月份的工资计提出来，因为是当月的费用，即使当月没有发放，也要计提。

二、计提情况

1、计提折旧，会计分录为：

借：管理费用、制造费用、生产成本、销售费用等。

贷：累计折旧。

2、计提工资

借：管理费用、制造费用、生产成本、销售费用等。

贷：应付职工薪酬。

3、如果有提前预付或者以后累积支付的各种款项，例如房租等，需要在受益期分摊或计提。

借：管理费用、制造费用、生产成本、销售费用等。

贷：应付账款。

4、计提营业税金及附加

借：营业税金及附加。

贷：应交税费。

三、会计凭证中摘要，可以看出“计提 xxx”。