伴随着聚名科技股份有限公司组织架构优化升级，公司各项制度日趋正规。为提升公司员工对公司各项制度的学习与了解，公司先后组织了多场内部培训会。截止目前，公司第一阶段内部培训告一段落。

此次培训主要涉及行政、人事、财务制度等方面，培训讲师均来自公司相关部门负责人。培训课程在设置上，由内训团队根据公司现状，征求公司员工意见反馈，综合考量后进行设置。后续，公司将推出员工进阶类、管理类等课程，以实现员工个人成长助力公司成长的培训初衷。

行政制度方面，来自公司综合部的行政经理陈普，对公司全体员工进行了关于企业简介、企业发展史、行政制度等内容培训。陈老师出身于部队，对纪律格外重视，在培训中，将纪律的重要性与个人成长、公司发展进行紧密结合，强化了全体员工对纪律的理解与认识。陈老师作为本阶段公司内训的首位讲师，在培训过程中不仅展示了个人风采，更为公司内训事业发展打响了第一枪，具有一定现实意义。

人事制度培训方面，由公司综合部人事经理史艳丽作为讲师。史老师在人事制度方面，紧紧围绕招聘与录用、考勤管理、员工福利、行为规范、保密制度等方面内容进行展开。为了配合公司快速发展，引进了诸多新鲜血液，此次培训是为了新进员工更好的融入到团体中。

公司财务制度培训，讲师是来自公司财务部资深会计师余美菱。以专业的角度带大家深入了解金融知识。

企业内部培训，在提升员工职场综合素质的同时，更增加了员工对企业的融入感与自豪感，有利于激发员工工作积极性与创造性，更好的服务于我们的用户。